在放开加盟申请的基础上，喜茶对“事业合伙人”的筛选标准展现出了其品牌对财务、商业经验及商业资源的重视。以下是关于喜茶加盟条件及筛选标准的详细分析：

　　1. 加盟费用与基础资金要求：

　　喜茶的加盟费用与市场上其他奶茶品牌相比，并没有过大的出入。但喜茶对基础资金的要求较高，基本上需要100万元以上的合法现金或同等可变现资产作为备项。这一要求显示了喜茶对加盟商财务实力的重视。

　　2. 筛选标准：

　　喜茶的事业合伙人筛选标准相较于其他品牌更为严格。除了合同及常规的筛选标准外，喜茶还特别强调了在财务、商业经验及商业资源上的高要求。

　　喜茶要求事业合伙人成为合格的喜茶员工，并在门店工作超过3个月，以充分理解和认同喜茶的品牌精神和企业文化。

　　在技能上，事业合伙人都必须通过门店四个岗位的晋升考核，以及连续三次以上通过现有门店标准的食安品控督检考核，获得店长任职能力。

　　成为事业合伙人后，要求必须在门店全身心投入日常经营。

　　3. 品牌效应与加盟门槛：

　　喜茶已经形成了高端茶饮的品牌效应，加盟门槛相对较高。这一门槛的设定，虽然可能限制了部分潜在加盟商的加入，但也确保了品牌形象的统一和品质的稳定。

　　喜茶开放加盟的好处在于能够低成本地在下沉市场扩大品牌影响力，并为公司探索出新的营收方向。高门槛也可能带来一定的挑战，如如何确保加盟商的质量，以及如何在扩大规模的同时保持品牌的独特性和竞争力。

　　4. 与其他品牌的比较：

　　喜茶的加盟模式与其他奶茶品牌如蜜雪冰城、茶百道、古茗等有所不同。这些品牌在市场上也颇受欢迎，是加盟商创业的主要选择之一。喜茶的高门槛和严格的筛选标准使其在市场上具有独特的地位。

　　喜茶在放开加盟申请的同时，通过设定高门槛和严格的筛选标准，确保了品牌形象的统一和品质的稳定。这一策略将有助于喜茶在下沉市场扩大品牌影响力，并为公司带来新的营收机会。如何确保加盟商的质量，以及如何在扩大规模的同时保持品牌的独特性和竞争力，将是喜茶未来需要面临的挑战。