现如今创业是越来越多了，但是当老板不是那么简单的，尤其是开最近很火的冰激凌店就更得注意了，你做好准备了么?巴顿冰激凌加盟的小编为大家整理了作为冰激凌店管理者必备的心理特质，要敲黑板了啊。

　　自信，首先呢，开店就是一次自我投资，作为冰激凌店管理者得对自己充满信心，相信自己能把这个店开好，能成功。如果你对自己都没信心，那小编劝你趁早放弃吧，因为你从一开始就把自己否定了，会成功才怪呢，所以说，心态很重要。

　　责任，你投了一大笔资金在店铺里，作为冰激凌店管理者就得为你所做的这一切负责。请了员工，你还得对他们负责，毕竟人家把饭碗可都交到你手里了。不论是对自己还是对别人你都的认真负责，每天都要清点店内财务，要做出店铺经营分析以及规划。

　　竞争，做生意自然就会有同行竞争，如何在竞争中立于不败之地，如何越挫越勇?存在竞争并不是一件坏事，在比较中你可以发现自己的不足，进而不断优化自己，到最后你会发现的越做越好了，最后你甚至会想要去感谢那些竞争对手。

　　最后呢还要告诉大家细节决定成败，细节很重要，比如说店铺卫生的每个细节，餐具、原料选取这些都是很细节的东西，也是很难做好的问题，如果出现一点细小的问题被客户发现，到时候影响到口碑就不好了。所以每天最好亲自去盯一下，每个环节都很重要，不容忽视。

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