怎样才能让新时沏奶茶店员工们快乐的工作?这种问题需要加盟商们好好考虑下，毕竟员工们都是在为了大茶杯新时沏奶茶加盟店工作，所以店长有义务也有责任来帮助员工们建立一个工作轻松而且轻松愉快的工作氛围，只有在让人感觉到愉快的环境，员工们才能放松自己用心的来工作。
 

　　而店长也应该调节自身的工作心态，在平常的工作中多去注意店内细节方面的问题。比如说多多的去鼓励员工，认可他们所做的工作，时常表达关心，多去沟通交流，还有适当的表扬和赞赏。在处理店内工作问题的时候，需要公平公正让店内的气氛非常轻松不紧张。

　　调动员工们的积极性其实也是件非常困难的事情，一成不变的工作肯定是非常难忍的。店长们可以多多利用些休息的时间来活跃下气氛，调解下店内的工作氛围，这样员工们工作开心，店内的业绩想不好都不行。如果店内员工们遇到困难情绪比较低落，这个时候店长也应该站出来，去多方面的了解员工，及时的去和员工们进行沟通，力所能及的来帮助他们指点迷津。

　　店长们要知道，冲突以及烦恼是非常难自行消失的，如果只是置之不理的话，问题和矛盾也就越来越大，所以加盟商们有责任也有义务去恢复店内的和谐气氛。